车间管理人员工资属于企业管理费用的范畴。车间管理人员，指在车间内执行管理与监督、调度生产工作的人员。他们的工资支出需要纳入企业管理费用范畴。企业管理费用是指企业在日常运营过程中所产生、累计的除主营业务成本外的各项费用，其中包括车间管理人员工资、各种管理人员福利及工作补偿、各种管理机构及设施的折旧和维护、各种管理、行政和办公设备的升级和购置等成本。
车间管理人员的工资水平应根据管理层次和工作性质来定位，一般分为高、中、低三个层次，如车间经理、副经理、主管、组长等属于车间高层管理人员，管理对象为车间中下视角的工作人员，相对工资更高。而对于管理相对较少的人员，工资相对较底。具体针对企业员工管理情况，车间管理人员工资水平、稳定性、绩效考核等因素因企业而异。
此外，车间管理部门的工作人员除了工资以外，还可享有企业给予的福利待遇，如医疗保险、补贴、奖金等，这些费用也在企业管理费用范畴内，需纳入企业财务统计。企业需要合理控制管理费用开支，确保企业的稳健运营与可持续发展。
