公共基础作为职业化培训的重要组成部分，它能为职业人提供良好的工作基础，提升职业素养，从而帮助职业人实现技能提升。
公共基础规范内容通常包括社会伦理、法律法规、职业道德、职业礼仪、职业心态等。其中，职业心态是非常重要的一项内容，它是指人们在职业生涯发展中的认知态度、心理情感以及行为意向。良好的职业心态能够帮助职业人调整自己的心态，以积极向上的心态面对工作和人生。
此外，在企业的管理中，也需要关注职业人的公共基础培训。它不仅能帮助企业建立更加完善的岗位培训体系，还能提高企业人员的职业素养和工作效率，增强企业的核心竞争力。
