随着BIM技术在建筑领域的广泛应用，BIM工程师的需求量逐年递增，市场上也涌现出众多高薪BIM工程师职位。
那么，女生做BIM有前景吗？市场上是否存在性别歧视？为了回答这些问题，我们进行了一项市场调研，在全国范围内对BIM工程师的雇佣情况进行了详细分析。
调研结果概览
- 女性BIM工程师的占比约为整体市场的35%；
- BIM工程师的薪资水平与性别关系不大；
- 部分企业在招聘时存在对男性倾斜的现象，但占比不大。
女生做BIM，不必担心性别歧视
调研结果显示，性别对BIM工程师的薪资水平影响不大。而且，在BIM工程师领域，女性的占比约为整体市场的35%，相比其他技术领域，性别比例相当稳定。
此外，调研还发现，招聘环节中的性别歧视现象也相对较小。虽然部分企业存在对男性倾斜的现象，但占比不大，总体上，BIM工程师领域不存在性别歧视。
结论
调研结果表明，女性在BIM领域有着广阔的发展空间。BIM的发展既要借助技术的力量，也需要更多的人才投入到行业当中。建议女性同学在职业规划中积极考虑BIM领域，尝试寻找适合自己的职业发展道路。
