据统计，我国的征兵对象约占到总人口的十分之一，而拥有大学文化水平的青年逐年增多，加之经济高速发展和国防需求不断增长，大学生入伍也逐步受到社会的重视和关注。对于大学生来说，入伍到底是走向工作，还是攀登军旅高峰，其实入伍政策给了我们很多可选择的空间。
按照国家政策，35岁以下的大学生可以逐步选择进入现役部队、预备役部队、或者是民兵预备役等。就业意愿强烈的大学生也可以参加地方预备役，为自己的未来奠定良好的职业基础，同时也为国家的安全事业贡献力量。
此外，对于落实减员增效目标的上岗再培训，各部队对于大学生优惠政策实行的比较多的，优惠幅度和种类也有所不同。简单来说，就是通过一系列的培训、测试以及考核，在增加我军人才素质的同时，为入伍大学生逐步提供了第二次就业机会。
大学生作为专业型人才，军队逐步加大对他们的引进力度，要求年龄偏大的甚至可以在岗位排队中争取逐一提拔。同时，相关部分也规定，军人和退役士兵在符合条件的情况下可享受军人就业、升学、创业、住房、购房等优惠政策。
虽然大学生入伍不是唯一的选择，但其对人生的帮助将在未来的职业生涯中发挥重大作用。个中原因笔者无法逐一陈述，希望对您有所启示，让我们一起为祖国的明天贡献一份力量！
