徒劳无功，原本意为工作徒劳，毫无成果。生活中无疑是一件让人沮丧的事情。造成徒劳无功的原因虽然各不相同，但总的来说归纳起来只有两点：一是效率不高，二是标准不明确。
如何解决这些问题呢？许多人认为勤奋是解决徒劳无功的唯一办法，实则不然。要想在工作中避免徒劳无功，最重要的还是提高个人的执行力和管理能力。例如有针对性地制定计划和目标，划分优先级等，都是可以增强执行力的方法。而对于管理能力，则需要在管理手段、管理方法等方面精进，不断分析管理中的问题，及时实践自我完善。
在工作中避免徒劳无功，需要有目的地工作，量力而行，持之以恒，不被眼前困难所吓退。只有这样才能塑造自己完美的工作模式，并不断打破自己的局限。相信在不久的将来，徒劳无功将不再是你的巨大痛苦。
