徒劳无功,原本意为工作徒劳,毫无成果。生活中无疑是一件让人沮丧的事情。造成徒劳无功的原因虽然各不相同,但总的来说归纳起来只有两点:一是效率不高,二是标准不明确。
如何解决这些问题呢?许多人认为勤奋是解决徒劳无功的唯一办法,实则不然。要想在工作中避免徒劳无功,最重要的还是提高个人的执行力和管理能力。例如有针对性地制定计划和目标,划分优先级等,都是可以增强执行力的方法。而对于管理能力,则需要在管理手段、管理方法等方面精进,不断分析管理中的问题,及时实践自我完善。
在工作中避免徒劳无功,需要有目的地工作,量力而行,持之以恒,不被眼前困难所吓退。只有这样才能塑造自己完美的工作模式,并不断打破自己的局限。相信在不久的将来,徒劳无功将不再是你的巨大痛苦。