据悉，在新冠疫情冲击下，潍坊人力资源和社会保障局继续探索就业促进新路径，鼓励企业复工复产、稳定用工。近日，潍坊人力资源和社会保障局将保障发放稳定就业补贴、岗位补贴等惠企政策，帮助企业渡过难关，促进企业拓展市场、稳定就业形势。
据局相关负责人介绍，此次针对小微企业、纳税人、个体工商户等重点支持对象开齐“拼图”，增加岗位上限、缩短补贴发放时间，提高金融补贴支持力度和稳岗补贴覆盖范围，集中攻坚促进就业、稳定经济增长。
除了惠企政策，潍坊人力资源和社会保障局还优化人社服务，提高服务质量，推出电子社保卡、职业技能培训等一系列举措，提升企业及群众获得感和满意度。 潍坊人力资源和社会保障局一直致力于推动潍坊经济稳步发展，为全市就业发展营造良好环境，以实际行动支持企业、维护社会安定和谐。
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潍坊人力资源和社会保障局是负责潍坊市经济和社会发展规划中关于人力资源方面的重要管理部门，具有导向性、引领性作用。它的主要职责是贯彻执行国家、省市关于人力资源和社会保障的政策法规和规划，协调、指导、监督本市人力资源和社会保障工作，推动我市人力资源和社会保障事业健康有序发展。
潍坊人力资源和社会保障局既要去中心化，贯彻“放管服”改革的方针，推进社会保险卡、医保信息化建设等多项事宜；同时，也要及时处理申请人提出的问题和争议，维护人力资源市场和社会保障领域的公平公正。
潍坊人力资源和社会保障局除推动社会保险、就业、人才、劳动关系、职业培训等工作之外，还主持本市企业退休人员集体获得的养老金。
我们将一直关注潍坊人力资源和社会保障局的动向，同时也希望潍坊市民们积极配合，共同推动我市人力资源和社会保障事业向更高水平、更适应经济社会发展的方向发展！
潍坊人力资源和社会保障局
潍坊人力资源和社会保障局
潍坊人力资源和社会保障局是中国潍坊市的一家政府机构，负责统筹协调该市的人力资源和社会保障工作。下面是关于潍坊人力资源和社会保障局的一些基本信息：
- 成立时间： 潍坊人力资源和社会保障局成立于XXXX年。
- 职责与使命： 潍坊人力资源和社会保障局的主要职责是负责制定和实施潍坊市的就业政策，并管理和监督劳动力资源和社会保障工作。
- 主要职能： 潍坊人力资源和社会保障局的主要职能包括：劳动就业服务、劳动关系调解、社会保险管理、劳动监察和职业技能培训等。
潍坊人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，维护劳动者权益，促进社会和谐稳定。在推动潍坊市经济社会发展的同时，也不断完善和创新人力资源和社会保障管理体制，提升服务效能，为潍坊市的发展做出了积极的贡献。
