鲶鱼效应是指在统一个情形中，由于一些个体的显示优异吸引了其他个体的追随，最终形成了一个优异的群体。在现代社会中，鲶鱼效应被普遍应用于企业谋划和治理中。在团队建设中，鲶鱼效应也同样适用。
若何让团队形成鲶鱼效应呢？
1、培育优异的首脑
一个团队需要优异的首脑去率领和引导，在成员的显示优异时，首脑应该实时给予表彰和奖励，以激励其他人也做到更好。
2、塑造优异的企业文化
团队应该有清晰的目的和配合的价值看法，每个人都应该秉持配合的信仰和文化，而且深入人心，让人人起劲地相互支持和认同。
3、确立有用的激励机制
对于显示优异的员工，企业应该实时给予奖励，让其他人也感受到优异的价值。激励机制可以接纳薪酬、福利、表彰、提升等方式。
若是你的团队可以形成鲶鱼效应，那么你的团队就会加倍稳固、加倍强盛、加倍富有生命力！
