在当前经济下行压力加大的情形下，“摩擦性失业”越来越受到大众的关注。那么什么是摩擦性失业呢？它是指由于劳动力市场中就业人员与职业需求单位之间的信息不对称、空间错位等因素造成的一种短期失业状态。与结构性失业和季节性失业相比，摩擦性失业表现出较高的动态性和短期性，一般可以通过一段时间的努力和准备来解决。
当前我国的劳动力市场也面临着摩擦性失业的问题。就业新领域的快速崛起使得劳动力市场对人才的需求与实际供给不匹配，各个行业仍存在需要招聘人员的情况，但求职者与职位的空间、岗位要求等存在不适应之处，导致求职成本和招聘成本的增加。而此时，摩擦性失业便得以形成，一旦这种情况被延长，就会形成较为严重的局面，并对求职者、招聘单位以及整个社会造成不良的影响。
