Brainstorming是一种常见的创意思维法，能够激发人们的灵感和想象力。然而，有效地组织起来并不容易。以下是一些建议，帮助您在团队中实施有效的Brainstorming。
1.设定目标：在brainstorming会议前，确保您的团队明确会议的目的和需要达成的目标。这有助于狭化讨论的范围，使讨论更加有焦点。
2.创造积极的氛围：如果团队成员感到不舒服或羞怯，他们很可能会抑制自己的创造力和想象力。作为组织者，要创造一种积极的、安全的环境，鼓励所有团队成员自由地参与讨论。
3.规定时间：给团队一个明确的时间表，告诉他们需要在多长时间内完成Brainstorming。这可以防止讨论毫无头绪地拖延下去。
4.鼓励多元化：Brainstorming会议的价值在于鼓励多元化思考。要鼓励团队成员提出各种各样的想法，即便他们看起来离题或者看似无用。
5.记录想法：designated a recorder to take notes during the meeting,这有助于避免遗漏关键想法，并记录下整个会议的过程。
6.检查和整理：Brainstorming会议之后，要对记录下的想法进行回顾和整理，思考何种想法最有潜力。此外，确保在下一步行动中，有人责任完整的记录、跟进所有的想法。
如此一来，组织方便、人员多元化而且能够发挥出creative的量级。
