经典高干文是我国管理领域的精华，这些文章是中国改革开放以来，各级政府，企事业单位管理者所撰写的管理实战和管理研究的代表，深刻反映了企业、组织、国家管理现状和管理研究的前沿。在当前这个信息化时代，经典高干文的阅读更是不可或缺，它可以帮助企业、组织、国家的管理者把握全局，掌握管理技巧，拓展管理视野。
阅读经典高干文，你会从中受益良多，无论是对待工作，还是处理人际关系上，都会有所帮助。我们推荐以下三篇经典高干文，希望能够激发你的管理思考，帮助你更好地应对工作挑战。
文章一：《突破成功的心理障碍》 文章内容主要针对管理人员，为他们提供解决工作难题的方法。 这篇文章指出了人们在处理问题时的常见错误以及不良的心理状态，从而帮助人们进行及时有效的思考。文章还提出了以自己的核心竞争力出发，以积极态度挑战心理障碍，突破自己从而实现个人的成功。
文章二：《企业文化建设十大误区》 文章内容主要关注企业文化建设时的漏洞以及不足，分析了企业文化建设的十大误区，并且提出了相应的解决措施。这篇文章对于企业和管理者来说极具参考意义。
文章三：《浅谈企业战略的基本原则及实施过程》 文章讲述了企业战略的基本原则和实施过程，文章内容深入浅出，给人留下了很深刻的印象。
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