劳动保障协理员是负责协助处理劳动纠纷、促进劳资关系和维护劳动者权益的专业人士。他们在劳动保障领域发挥着重要的作用，旨在维护劳动关系稳定和公平正义的原则。
劳动保障协理员主要职责包括：
- 协调解决劳动纠纷：劳动保障协理员负责协调雇主和劳动者之间的纠纷，通过调解、协商等方式解决劳动关系中的矛盾和纠纷。
- 促进劳资关系：劳动保障协理员通过加强与企业和工会的沟通合作，推动建立和谐的劳资关系，提高劳动条件和福利待遇。
- 维护劳动者权益：劳动保障协理员关注劳动者的权益，监督雇主是否遵守劳动法律法规，保障劳动者合法权益的实现。
