小聋子受决定摆烂任宠：如何避免长时间低效能

小聋子在公司里混了好几年，虽然能力一般，但因为是老员工而被任用为部门经理。不过，这位小聋子在上个月还是被公司开除了，原因是他太烂，长时间低效能。

小聋子受决定摆烂任宠：如何避免长时间低效能？

1. 要有自我认知。不能看低自己，也不能高估自己。要根据实际情况来评估自己的能力，不要仅看重自己的个人经验。

2. 要定期进行自我反思，检查自己的工作是否能够达到预期的效果，并寻找改进的方法。

3. 要注重学习和提升自己的能力，不断更新自己的知识体系和技能水平。

4. 要善于团队协作，和同事们合作，在交流和协调中增加自己的管理经验。

综上，要想避免长时间低效能，小聋子应该注重自我认知，进行自我反思，注重学习和团队协作，增加自己的管理经验，才能在工作中更好地表现。