由于教师队伍的重要性，日前，户县一中推出了一系列改革新举措。首先，学校将会加大对优秀教师的奖励力度，提高他们的工资待遇，鼓励他们在岗位上不断努力创新。同时，学校将通过引入市场化机制，淘汰表现不佳的老师，并聘请更有活力和创新意识的优秀教师。
其次，学校将加强教师的培养与学习，组织教学骨干到省级及以上优秀中学、名校交流学习，提高教师教学水平和素质。同时学校鼓励老师在课堂上大胆尝试新的教学模式和方法，鼓励学生自主探究，发挥自身的主观能动性。
通过这些举措的推行，户县一中的教师队伍不断壮大、优秀教师的数量不断提高，将使得学校更好地为社会培养更多才德兼备、能力过硬的高素质人才做好服务。
