每到年底，很多公司都要求员工提交个人的工作总结和述职报告，以此来评估每个员工的工作表现，以及得出年终绩效。个人述职报告是一个非常重要的工作任务，很多人都会觉得头疼、不知从何开始...
下面是个人述职报告的详细步骤和技巧：
第一步：明确总体框架和目标
在写个人述职报告前，我们需要确定一个总体的框架和目标，这不仅有助于我们在写作过程中心态的平衡，也能规划节奏并锁定工作重点。
第二步：梳理工作内容
注意在撰写个人述职报告时不要过多刻意追求“亮点”，而忽视对日常工作任务的梳理和总结。可以列出自己这段时间的主要工作项目和完成情况，重点概述该工作的完成数值，时间周期，难易程度等，同时加上自己的收获和感悟。
第三步：关注数字指标和结果导向
把重心放到工作成果和数字指标上，进行分析并详细说明达成的结果，以此进行定量或定性的指标说明或分析。通过突出结果的表达，不仅能够显示自己的工作能力和学习成长，还方便领导对你的工作进行评估。
第四步：个性化贴合重点突出
除了以上几点，写个人述职报告还需要关注部门的整体重点，根据自己的工作和部门的重点进行个性化贴合，将自己的成就与部门的大方向联系起来。贴近部门，便自然贴近领导，这也是每个员工都需要尝试的思路。
