股权激励（Equity Incentive Plan），是指通过赠与或认购公司股份，作为公司向企业管理者等员工提供的一种激励手段。作为高科技企业存在竞争力的关键，上市公司为了吸引有才华的员工和鼓励自身核心竞争力的提升，开展股权激励的方式越来越多，它成为企业优化治理体系的重要手段之一。
股权激励计划不同于传统的薪酬制度，激励对象不仅限于公司高管，更涵盖了全体员工，涉及范围更广，激发员工的内生动力对企业的发展起到积极促进作用。同时，在员工的努力下，上市公司的管理水平、研发能力、运营效率将不断提升，为企业的可持续发展提供更加充沛的动力。
股权激励计划的推出，充分激发了企业家精神，也形成了市场规律的发掘和实践，激励影响员工行为，优化公司治理体系，投资者能通过股权激励计划进一步了解该公司的管理团队质量，进而判断公司价值和发展前景，实现公司与投资者共赢的发展。
